- специальная оценка условий труда

Как оценить уровни профессиональных рисков на предприятии: пошаговый алгоритм

Posted on date

1 этап. Идентификация рисков

Источниками информации для выявления опасностей служат:

  • нормативные правовые и технические акты, справочная и научно-техническая литература, локальные нормативные акты и др.;
  • результаты производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий;
  • результаты специальной оценки … подробнее

СОУТ: Минтруд изменит порядок формирования реестра деклараций

Posted on date

Минтруд актуализирует порядок формирования реестра деклараций СОУТ путём разработки и утверждения приказа Минтруда России России «О внесении изменений в приказ Минтруда России от 7 февраля 2014 г. № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным … подробнее

До 1 марта продлили сроки СОУТ и обучения по охране труда для некоторых работников

Posted on date

До 1 марта 2021 года продлили срок действия результатов СОУТ, которые заканчивают срок действия с апреля 2020 по февраль 2021 года.

Скачайте постановление Правительства от 04.02.2021 № 109

 

По вопросам заключения договора на проведение Специальной оценки условий труда, можете … подробнее

Оценка профессиональных рисков в 2021 году в г. Владивосток, г. Находка, г. Уссурийск, г. Артем, г. Большой Камень, г. Арсеньев, г. Лесозаводск, г. Дальнегорск, г. Дальнереченск, г. Хабаровск, г. Комсомольск-на-Амуре, г. Петропавловск-Камчатский и другие города Приморского края, Хабаровского края, и Дальневосточного федерального округа.

Posted on date

2021 год уже принес и еще принесет нам много изменений в нормативной базе охраны труда.

Вступившие в силу новые правила по охране труда, в зависимости от уровня оценки профессиональных рисков, возлагают на работодателя права в обеспечении … подробнее

Обновлённый Приказ 302н: Направлять Ли На Медосмотр Работников, Эксплуатирующих Персональные Компьютеры?

Posted on date

13 мая 2020 года случилось долгожданное событие — опубликован совместный приказ Минтруда России и Минздрава России от 03.04.2020 № 187н/268н, об изменении формулировки «любимого» п. 3.2.2.4 перечня факторов, утверждённого приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н и … подробнее