Консультация: обязанности работодателя в отношении работников, занятых во вредных условиях труда
Специальная оценка условий труда: итоги первой «пятилетки» и планируемые изменения
Первая Неделя охраны труда проходила в первую годовщину специальной оценки условий труда, которая вступила в силу с 1 января 2014 года. Много копий тогда было сломано, но именно ВНОТ помогла специалистам разобраться в сути процесса, работодателям избежать ошибок, а законодателям прислушаться к мнению профессионального сообщества, чтобы развивать спецоценку дальше. Прочитать остальную часть записи »
Минтруд обнаружил вредные условия труда на каждом пятом рабочем месте
Минтруд признал условия труда на 21 проценте рабочих мест вредными и опасными для здоровья работников. Таковы результаты проверки условий труда в РФ, которую провело министерство, передает ТАСС. Условия труда на 79 процентах рабочих мест признаны допустимыми.
Может ли ООО не проводить СОУТ?
Российское законодательство требует от работодателя организации обязательного проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Однако существуют ситуации, при которых проведения этой процедуры можно избежать. Прочитать остальную часть записи »
Консультация: обязательное пенсионное страхование работников по результатам проведения СОУТ
Общественная палата РФ обсудила проблемы законодательства по охране труда
В четверг 28 марта в Общественной палате состоялся круглый стол «Актуальные проблемы в области охраны труда». Деятельность этого консультативно-совещательного органа, образованного в 2005 году, направлена на согласование интересов граждан, общественных организаций, государственных и муниципальных органов власти. Члены ОП РФ выполняют общественную экспертизу социально значимых законопроектов федерального и местного уровня. Прочитать остальную часть записи »
СОУТ: если организация не уложилась в срок
Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей
Разъяснения Минтруда России по вопросу проведения специальной оценки условий труда в организациях микро- и малого бизнеса и у индивидуальных предпринимателей Прочитать остальную часть записи »
Разъяснение Минтруда РФ о нормировании производственных факторов в целях определения классов условия труда рабочих профессий
Кто ответит за штраф по СОУТ – кадровик или СОТ?
Грянуло 1 января и в законопослушных компаниях уже стоят на полках новенькие папочки с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ) всех своих рабочих мест. Не важно, находятся эти заветные папочки в кабинете кадровика или специалиста по охране труда, главное помнить, что расслабляться этим службам рано и своевременно завершенная процедура СОУТ еще не гарантия избежать штрафов за её результаты.
Обратим внимание на «слабые места», которые могут возникнуть из-за нерасторопности кадровой службы и недостаточного контроля со стороны специалиста по ОТ. Прочитать остальную часть записи »