Наши услуги

• Специальная оценка условий труда
• Производственный контроль за вредными факторами производственной среды
• Обучение по охране труда
• Обучение по электробезопасности
• Обучение по промышленной безопасности

Новости дня

ИА ГАРАНТ

Кто ответит за штраф по СОУТ – кадровик или СОТ?

Грянуло 1 января и в законопослушных компаниях уже стоят на полках новенькие папочки с результатами специальной оценки условий труда (СОУТ) всех своих рабочих мест. Не важно, находятся эти заветные папочки в кабинете кадровика или специалиста по охране труда, главное помнить, что расслабляться этим службам рано и своевременно завершенная процедура СОУТ еще не гарантия избежать штрафов за её результаты.

Обратим внимание на «слабые места», которые могут возникнуть из-за нерасторопности кадровой службы и недостаточного контроля со стороны специалиста по ОТ. Прочитать остальную часть записи »

Минтруд разъяснил специфику классов условий труда у медработников

Минтруд совместно с Минздравом подготовил письмо, в котором разъясняется специфика отнесения условий труда к классу/подклассу условий труда на рабочих местах медработников и других сотрудников при влиянии биологического фактора. Прочитать остальную часть записи »

На временных рабочих местах надо проводить внеплановую спецоценку условий труда

Минтруд в письме от 7 июня 2017 г. № 15-1/ООГ-1568 сообщил, что внеплановую специальную оценку условий труда на вновь организованных временных рабочих местах, даже если они создаются на срок менее 12 месяцев, необходимо проводить в соответствии с требованиями части 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Прочитать остальную часть записи »

Специальная оценка условий труда: проблемы соблюдения прав работников

Статья посвящена вопросам соблюдения гарантий прав работников в связи с проведением спецоценки условий труда (установления доплат за условия труда, предоставления дополнительных отпусков, сокращения рабочего времени и др.). Прочитать остальную часть записи »

Обязанности работодателя по отношению к работнику, занятому на рабочем месте с вредными условиями труда

ВОПРОС:
В организации проведена специальная оценка условий труда. Какие компенсации предоставляются работнику, если его рабочему месту по результатам специальной оценки присвоен подкласс вредности 3.1, и какие обязанности предусмотрены для работодателя? Начисляются ли на выплаты в пользу такого работника страховые взносы по дополнительным тарифам?

Прочитать остальную часть записи »

Материалы ФГИС СОУТ

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (далее — СОУТ) Прочитать остальную часть записи »

Специальная оценка условий труда: Клинский институт охраны и условий труда подвел итоги первой «пятилетки»

Специальная оценка условий труда:
Клинский институт охраны и условий труда подвел итоги первой «пятилетки» 

В 2019 году специальная оценка условий труда отметила свое первое пятилетие. Она была введена взамен аттестации рабочих мест 1 января 2014 года в соответствии с Федеральным законом № 426 «О специальной оценке условий труда». Новый институт повлек за собой внесение значительного числа поправок в 11 действующих законов, в том числе Уголовный кодекс и Кодекс об административных правонарушениях, а также принятие более десятка новых нормативных правовых актов.

СОУТ: за и против. Итоги спецоценки условий труда за пятилетку

Контрастные точки зрения экспертов относительно наиболее эффективной системы определения качества условий труда и воздействия вредных факторов отметила профсоюзная газета «Солидарность». Андрей Москвичев, генеральный директор Клинского института охраны и условий труда,  основывает свои выводы на объективных статистических данных результативности СОУТ за последнюю пятилетку, включая подробную аналитику по каждому фактору вредности. Виталий Трумель (секретарь ФНПР) отмечает разницу методик и указывает на большую подробность документов по АРМ, а также ссылается на мнение Института медицины труда.
Итоги СОУТ за 5 лет были представлены и обсуждены на ВНОТ-2019, однако в настоящий момент существуют различные мнения по вопросам целесообразности и эффективности использования СУОТ и АРМ. Представители профсоюзов настаивают на возвращении старой методики, представители научных кругов продвигают более современный подход.

Прочитать остальную часть записи »

Какая методика лучше: СОУТ или АРМ?

В конце апреля прошла Всероссийская неделя охраны труда, во время которой гендиректор Клинского института охраны и условий труда А. Москвичев сообщил об итогах проведенного его коллективом исследования. На протяжении 5 лет применимо к аналогичным факторам вредности использовались методы СОУТ и аттестации рабочих мест. Согласно приведенным статистическим данным, значение некоторых факторов, определяющих на окончательную оценку вредности, подверглось значительному изменению. Прочитать остальную часть записи »

Консультация: обязанности работодателя в отношении работников, занятых во вредных условиях труда

ВОПРОС:
В организации проведена специальная оценка условий труда. Какие компенсации предоставляются работнику, если его рабочему месту по результатам специальной оценки присвоен подкласс вредности 3.1, и какие обязанности предусмотрены для работодателя? Начисляются ли на выплаты в пользу такого работника страховые взносы по дополнительным тарифам?

Прочитать остальную часть записи »