Роструд разъяснил, как работодателю прописать условия труда в ситуации если на предприятии создано новое рабочее место, но спецоценка условий труда еще не проведена. Без ее результатов невозможно получать гарантии и компенсации.
В ведомстве напомнили, что Трудовой кодекс РФ обязывает работодателей указывать условия … подробнее
Сотрудники обратились с требованиями к работодателю. В числе прочего истцы сослались на то, что они заняты на работах с вредными условиями труда не ниже, чем 3.2 подкласса. Поэтому им полагаются лечебно-профилактическое питание и дополнительный отпуск. Между тем по итогам СОУТ … подробнее
1 сентября 2022 года категория риска влияет не только на вероятность плановой проверки предприятия сотрудниками Госинспекции труда, но и на минимальное число сотрудников, которых работодатель обязан направить в учебный центр. Речь идет о сотрудниках, которые обеспечивают работу комиссии(й) работодателя по проверке знаний требований … подробнее
Опубликовано письмо Госинспекции труда от 10 октября 2022 года №77/7-33641-22-ОБ/10-35710-ОБ/18-1297, поясняющее, кого можно назначать ответственным по охране труда на небольшом предприятии.
В документе упоминается, что на предприятиях с количеством работников свыше 50 человек должна быть создана служба по охране труда … подробнее
Минфин России в своем письме от 8 февраля 2022 г. № БС-19-11/26@ ответил на обращение налогоплательщика о порядке налогообложения выплат «вредникам». Так в соответствии с пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ) при определении налоговой базы по … подробнее