Наши услуги

• Специальная оценка условий труда
• Производственный контроль за вредными факторами производственной среды
• Обучение по охране труда
• Обучение по электробезопасности
• Обучение по промышленной безопасности

Новости дня

ИА ГАРАНТ

Консультации по охране труда

Об отмене допотпусков работникам по результатам СОУТ

В организации в ноябре 2017 г. проведена спецоценка условий труда. По ее результатам организация не должна больше предоставлять дополнительные отпуска некоторым работникам, так как их условия труда больше не отнесены к вредным. Отчет по спецоценке утвержден 12.01.2018, а получен организацией 23.01.2018. До какого момента нужно предоставлять дополнительные отпуска? Как и за какой период времени нужно уведомить работников об их отмене Прочитать остальную часть записи »

Как организовать и провести специальную оценку условий труда?

Корж В. А.

С 1 января 2014 года все организации обязаны проводить специальную оценку условий труда. В отношении некоторых рабочих мест спецоценку можно проводить поэтапно. Завершить специальную оценку нужно до 31 декабря 2018 года. Прочитать остальную часть записи »

Являются ли аналогичными рабочее место оператора стиральных машин и старшего оператора стиральных машин?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, СОУТ на месте оператора стиральных машин проводилась в 2015г, нужно ли нам проводить СОУТ на месте старшего оператора стиральных машин, если место работы и условия аналогичны.
Екатерина Александровна Н. Прочитать остальную часть записи »

Нужно ли проводить спецоценку, если в штатном расписании не полная единица?

Здравствуйте!
Нужно ли проводить специальную оценку рабочего места, если в штатном расписании не полная единица (0,25 или 0,5 штатных единиц), сотрудники оформлены внешним совместительством?
Так же интересуют вакантные места.
Спасибо!
Татьяна С. Прочитать остальную часть записи »

Как подписать отчет по СОУТ, если один из членов комиссии в отпуске?

В организации проведена СОУТ. Пришел отчет, но на данный момент отсутствует один из членов комиссии (представитель профсоюза в учебном отпуске). Как подписать отчет по СОУТ?
Кристина Олеговна П. Прочитать остальную часть записи »

Нужно ли выдавать работникам СИЗ, если по итогам спецоценки присвоен 2 класс?

Добрый день! Дайте, пожалуйста,  разъяснения по необходимости выдачи спец. одежды, спец. обуви и других СИЗ. По итогам проведенной специальной оценки условий труда был присвоен 2 класс условий труда. Нужно ли работникам выдавать специальную одежду и обувь?
Анжелика К. Прочитать остальную часть записи »

Вопрос о нормах освещения на рабочих местах

Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста.
Работаю в магазине одежды. Недавно компания начала экономить электроэнергию, до открытия магазина и после открытия магазина выключаем основное освещение оставляя только треть ламп включёнными. Но рабочие процессы у нас начинаются до открытия магазина, мы клеим ценники на товар, который к нам поступает, мы занимаемся выкладкой в зале и т.д, и всё это нам приходиться делать с неполным освещением, я боюсь так испортить своё зрение.
Есть ли какие-то нормы освещения на рабочем месте? Если есть, то какие они? Каким образом узнать наше освещение в рамках нормы или нет? Если не в рамках, то куда нужно жаловаться?
Андрей Сергеевич И.
Спасибо! Прочитать остальную часть записи »

Вопрос о проведении внеплановой спецоценки при расширении штатного расписания в ходе реорганизации юридического лица

Добрый день!
Вопрос следующий:

На территории нашего филиала постоянно работает подрядная организация. Недавно произошло изменение штатного расписания на нашем филиале, в результате которого один участок подрядчиков вошёл к нам в штат. ( 9 человек). На всех рабочих местах этого участка согласно проведенной СОУТ в 2015г. были установлены вредные условия труда. При принятии данного участка к нам в штат наименования должностей данных подрядчиков и условия труда не изменились (они остались работать на том же самом месте). Так как данные рабочие места являются для нашего филиала вновь организованными, то в течении 6 мес. мы должны провести СОУТ для этих рабочих мест.

Вопрос: До того как данная СОУТ будет проведена, имеем ли мы право считать условия труда на данных рабочих местах допустимыми,  если нет, то по каким вредным факторам мы должны направить данных подрядчиков на предварительный медицинский осмотр?

Алексей Игоревич Р.

Прочитать остальную часть записи »

Вопрос об организации рабочих мест с ПЭВМ

Здравствуйте, на моём рабочем месте стоит старый компьютер, от которого болят глаза, ухудшилось зрение, и неудобный рабочий стол, из-за которого искривляется спина. Что необходимо сделать, чтобы работодатель поменял компьютер и стол?

Прочитать остальную часть записи »

Нужно ли при переименовании должностей проводить внеплановую спецоценку?

Добрый день!Подскажите,как поступить в данном случае: в музейном объединении была проведена СОУТ, после этого, в музее были переименованы названия должностей без изменения их функций и должностных обязанностей. Согласно ФЗ 426 СОУТ может не проводиться. Как оформить данное решение приказом?

Людмила Владимировна П. Прочитать остальную часть записи »