Наши услуги

• Специальная оценка условий труда
• Производственный контроль за вредными факторами производственной среды
• Обучение по охране труда
• Обучение по электробезопасности
• Обучение по промышленной безопасности

Новости дня

ИА ГАРАНТ

Консультации по охране труда

Разъяснение Минтруда РФ о нормировании производственных факторов в целях определения классов условия труда рабочих профессий

ВОПРОС:
Об учете параметров световой среды в целях определения классов (подклассов) условий труда рабочих профессий при проведении СОУТ.
ОТВЕТ:

Прочитать остальную часть записи »

Обязанности работодателя по отношению к работнику, занятому на рабочем месте с вредными условиями труда

ВОПРОС:
В организации проведена специальная оценка условий труда. Какие компенсации предоставляются работнику, если его рабочему месту по результатам специальной оценки присвоен подкласс вредности 3.1, и какие обязанности предусмотрены для работодателя? Начисляются ли на выплаты в пользу такого работника страховые взносы по дополнительным тарифам?

Прочитать остальную часть записи »

Консультация: обязанности работодателя в отношении работников, занятых во вредных условиях труда

ВОПРОС:
В организации проведена специальная оценка условий труда. Какие компенсации предоставляются работнику, если его рабочему месту по результатам специальной оценки присвоен подкласс вредности 3.1, и какие обязанности предусмотрены для работодателя? Начисляются ли на выплаты в пользу такого работника страховые взносы по дополнительным тарифам?

Прочитать остальную часть записи »

Консультация: обязательное пенсионное страхование работников по результатам проведения СОУТ

Проведение СОУТ и соответствующее установление итогового класса условий труда оказывает влияние на размер начисляемых страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и иные выплаты, производимые в пользу данного работника.

Прочитать остальную часть записи »

СОУТ: если организация не уложилась в срок

ВОПРОС:
Добрый день, в соответствии с законом «О специальной оценке условий труда» спецоценка должна быть завершена до 31.12.2018 г., мы заключили договор недавно, но скорее всего завершена она будет в 2019 году. Нас оштрафуют?

Прочитать остальную часть записи »

Времени на СОУТ все меньше, а вопросов все больше

Близится к концу 2018 г., а значит, остается все меньше времени на проведение спецоценки условий труда (СОУТ). При этом чем больше организаций вовлекается в эту кампанию, тем больше вопросов возникает по процедуре спецоценки. На некоторые из них ответил  представитель Роструда — заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. Прочитать остальную часть записи »

Об отмене допотпусков работникам по результатам СОУТ

В организации в ноябре 2017 г. проведена спецоценка условий труда. По ее результатам организация не должна больше предоставлять дополнительные отпуска некоторым работникам, так как их условия труда больше не отнесены к вредным. Отчет по спецоценке утвержден 12.01.2018, а получен организацией 23.01.2018. До какого момента нужно предоставлять дополнительные отпуска? Как и за какой период времени нужно уведомить работников об их отмене Прочитать остальную часть записи »

Как организовать и провести специальную оценку условий труда?

Корж В. А.

С 1 января 2014 года все организации обязаны проводить специальную оценку условий труда. В отношении некоторых рабочих мест спецоценку можно проводить поэтапно. Завершить специальную оценку нужно до 31 декабря 2018 года. Прочитать остальную часть записи »

Являются ли аналогичными рабочее место оператора стиральных машин и старшего оператора стиральных машин?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, СОУТ на месте оператора стиральных машин проводилась в 2015г, нужно ли нам проводить СОУТ на месте старшего оператора стиральных машин, если место работы и условия аналогичны.
Екатерина Александровна Н. Прочитать остальную часть записи »

Нужно ли проводить спецоценку, если в штатном расписании не полная единица?

Здравствуйте!
Нужно ли проводить специальную оценку рабочего места, если в штатном расписании не полная единица (0,25 или 0,5 штатных единиц), сотрудники оформлены внешним совместительством?
Так же интересуют вакантные места.
Спасибо!
Татьяна С. Прочитать остальную часть записи »