Трудовой кодекс РФ ограничивает требования по охране труда для дистанционных сотрудников. Проблема в том, что дистанционный труд часто сочетается с разъездным характером работы. Это не удалённая работа из дома, а регулярные поездки к клиентам, заказчикам, выполнение у них работ. Человек … подробнее →

Номер рабочего места должен содержать уникальную комбинацию цифр, поэтому не допускается его совпадением с другим местом. Например, если в 2022 году при проведении спецоценки условий труда рабочему месту педагога присвоен номер 338, то перед плановой процедурой в 2027 году он … подробнее →

Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям ОТ подаётся нанимателями в отношении рабочих мест, где не были установлены вредные и опасные факторы производства или на которых условия труда определены как допустимые/оптимальные по результатам комплекса исследований и измерений. Исключение из этого … подробнее →

В ведомстве напомнили, что обязательных требований к оформлению профессиональных рисков не существует. Карта относится к одному из действующих вариантов оформления, при этом она считается наиболее востребованным среди них. Это связано с тем, что оценкой профрисков занимаются в основном компании, проводящие … подробнее →

Кабмин РФ признал утратившим силу порядок определения норм и условий бесплатного предоставления работникам лечебно-профилактического питания (ЛПП), молока и иных равных по пищевой ценности продуктов, а также обеспечения эквивалентной компенсацией.

Изменения содержатся в постановлении Правительства РФ от 17.10.2023 г. № 1717. … подробнее →