График отдыха выглядит следующим образом – с 31 декабря по 8 января (так как 31 выпадает на субботу), День защитника Отечества будет праздноваться целых четыре дня – с 23 по 26 февраля, зато ограничили празднование на Международный Женский день – выходным признано только 8 марта. Майские праздники не изменились – с 1 по 3 мая и с 6 по 9 мая. Остались без изменений День России – отдых можно планировать на 10-12 июня, День Единства отмечается с 4 по 6 ноября (День Великой Октябрьской Социалистической Революции отказались признать праздничным днём, хотя партия КПРФ рьяно на этом настаивала). Параллельно с этим законопроектом, фракция ЛДПР выступила с инициативой о признании 31 декабря не рабочим днём, однако не нашла поддержки, несмотря на приведённую в пояснительной записке статистику о том, что эффективность трудовой деятельности в этот день находится на минимальном уровне. Однако профильный комитет Госдумы по труду рекомендовал оставить инициативу без внимания. Как прокомментировал такую рекомендацию Михаил Тарасенко (первый заместитель председателя комитета), 31 декабря и так является сокращённым днём, и не стоит забывать о налоговых отчётах – все финансовые расчёты между организациями и компаниями должны быть завершены до наступления Нового года. Тарасенко выразил предположение, что большая часть сотрудников всё равно будет выходить на работу 31 декабря, но только уже за двойную плату – чтобы разобраться с бухгалтерскими документами.
Также разъясняется механизм переноса праздничных дней с выходных – праздничный день, выпавший на субботу или воскресенье, переносится на новую неделю. К примеру – с воскресенья 1 января выходной день переносится на пятницу 24 февраля, с субботы 7 января – на 8 мая.